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2016浙江事业单位招聘:浙江水利水电学院公开招聘人员(非教学岗位)公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江水利水电学院为全日制本科高校,隶属于浙江省水利厅,为公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位各1人。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。具体见下表:

 

招聘岗位

岗位类别

年龄

专业

学历

其他

水利与环境工程学院辅导员

专技

35周岁及以下(1980年10月8日后出生)

专业不限

硕士研究生

1、中共正式党员;

2、有较强的组织协调和文字写作能力;

3、在岗位聘用期间能入住学生公寓。

教务处

教学管理

管理

教育学、教育技术学

*博士研究生

*有高校工作经历、一定教研成果者学历可放宽至硕士研究生

应聘人员报名时应已取得相应学历证书(含留学归国人员国外学历学位认证书)。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间:自公告之日起至2016年10月8日下午16:00前。逾期不再受理。

2、报名方式:本次招聘采取网络报名的方式进行,不接受其他形式报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统(网址: :8081/),注册个人真实信息,选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

3、资格审查:资格审查在报名期间同步进行,于10月8日下午16:00截止。资格审查期间,应聘人员可实时上网查询审查结果。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

各岗位符合条件的人数应不少于3人,否则将取消相应岗位招聘计划。

(二)考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分,并分别占总成绩的40%、60%。

1、笔试。

初定于10月上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的业务知识。

笔试后,将在指定网站公布笔试结果,从高分到低分,按照招聘人数1:8比例确定入围面试人员名单。

2、面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由我校安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、浙江水利水电学院网站(,人才招聘专栏);

2、浙江水利网(,人事人才/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源和社会保障网(,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中,招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江水利水电学院网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1、浙江水利水电学院监察室:;

2、浙江省水利厅纪检组:,厅人事教育处:;

2、浙江省省人力社保厅(事业单位人事管理处):。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:(陈老师)

浙江水利水电学院

2016年9月22日

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