2016浙江事业单位招聘：浙江省水情宣传中心公开招聘3人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水情宣传中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省水情宣传中心为浙江省水利厅所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，主要承担全省水利宣传和水情教育等公益性职能。单位位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共计3人，均为专业技术岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

(二)岗位名称、人数及具体要求

(三)招聘条件有关说明

1.学历、学位。相关证书应当经国家政府机构和教育机关部门认可并可通过国家教育部网站查证确认。

2.工作经历。应聘人员须提供劳动(聘用)合同和缴纳社保记录证明或省水情宣传中心认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2016年9月23日9：00-9月28日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网()并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2016年9月23日-9月29日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2016年9月23日9：00-9月30日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2016年10月19日-10月21日上网()下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、专业测试、面试相结合的方式。笔试、专业测试、面试满分均为100分，各按30%、30%、40%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2016年10月22日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩可于11月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围专业测试和面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.专业测试和面试

资格复审和专业测试、面试由招聘单位安排，有关事项见网上通知。

专业测试和面试人员须携带身份证、学历和学位证书、职称(职业资格)证书、劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

应聘人员提供证件(证明)不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

专业测试主要测试岗位相关专业知识水平。

面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、专业知识水平、人际沟通协调能力、语言表达能力等方面综合素质。

专业测试和面试最低合格分数均为60分，其中任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据考试综合成绩排名，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江水利网(，“人事人才/公开招聘”);

2.浙江省人力资源和社会保障网(，机关事业公开招录)。

其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)仅在浙江省水利网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.浙江省水利厅：(驻厅纪检组)，(人事教育处);

2.省人力资源和社会保障厅：(事业单位人事管理处)。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(郭先生)

原标题：浙江省水情宣传中心公开招聘人员公告

浙江省水情宣传中心

2016年9月11日

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