2016浙江嘉兴事业单位面试备考：如何把握事业单位面试调研题之命脉

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在事业单位考试的面试中，一般采取结构化面试的形式，其中有一类试题考察计划组织协调能力，而最为典型的一类题便是调研题。相比较而言，调研题的难度是比较大的，也是很多考生惧怕的一类题型。其实，只要把握调研题的命脉，该类问题将不再难，本文试图通过分析如何把握命脉来让考生答好调研题。

很多学习过或者了解过结构化面试的考生应该会知道，调研题回答的关键便是调研内容，这是难点。如果能科学合理地设置调研内容，则该类问题将迎刃而解。那么本文就提出一个简单可行的思维方向，那就是很多的调研题其内容的设置往往可以分为两块：一是调研对象的基本信息，二是与课题相关的信息。

接下来，我们用生活中的例子来加以证明。比如说我现在想了解一下什么样的人更容易找到男朋友或者女朋友。如果我只调研以下与课题相关的内容：是否单身、谈过几个、谈的时长、什么原因分手，这样的话是没有办法分析出怎样的人更容易找到伴侣的。所以你必须再加上一些基本信息的调研内容，包括：身高、体重、学历、性格、家庭背景等。如果将这两方面内容相结合，基本就能得出结论，可能是身高172左右、体重60公斤左右、本科以上、性格随和的人更容易找到女朋友。

具体运用在试题中其实也是一样的，比如看这样一道例题：现在年轻人的阅读形式很多，有的人在图书馆阅读，有的人在网上阅读，现在学生会让你做一次关于学生阅读形式的调研，你会怎么做?本题的调研内容是可以分为以下两块的：一是学生的基本信息，包括年级、性别、专业、学院(因为这些基本信息对阅读形式的选择有很大影响)。二是与阅读相关的内容，包括阅读的形式、内容、频率、时间段。两方面内容一结合之后，基本就能得出结论：比如大一的学生更喜欢图书馆阅读而大四的学生更爱网络阅读，比如文科类专业的学生阅读频率明显高于理工科学生。得出类似这样的结论之后，你会发现后续学生会在组织读书类活动的时候会做得更加有针对性。

最后，中公教育辅导讲师希望考生铭记，方法是通过大量试题的总结而得出的一般规律，只能适用于大部分的试题，并不能走极端。当真正在考场上的时候，务必不要生搬硬套，应当做到具体问题具体分析，这样才能真正答好调研题。

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