2017年国家公务员考试报考指导：国考发展历程

嘉兴人事人才网提醒您关注考试报考指导：

公务员考试交流 471176029

2017年国家公务员考试笔试辅导课程

20世纪50年代初期开始，我国干部录用主要由国家统一分配，这种方式与计划经济体制相适应，在当时起到了很重要的作用，但也暴露出诸如用人制度不健全、缺乏竞争激励机制等弊端。

1980年，邓小平同志提出：将来很多职务、职称，只要考试合格，就应当录用或授予。

1989年第一次公务员考试得以举行，当时叫做“国家工作人员录用考试”。考试主要分为两科，一科的主要考查内容为马列主义、党史、公文写作等，相当于现在的《公共基础知识》，另一科为《行政职业能力测验》。

1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，“国家工作人员录用考试”改名为“国家公务员录用考试”，公务员考试逐渐进入了一个相对规范的轨道，考试科目和题型趋于稳定。

2000年公务员考试开始考查《申论》这一科目，笔试部分由《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》组成。

2002年开始国家公务员考试只考查《行政职业能力测验》和《申论》，但也有部分省市继续保留《公共基础知识》这一科目的考试。在考试的类别上，针对报考职位的不同分为A、B两类，这样的分类增强了考试的针对性。

2006年公务员考试有较大变动，先是根据2006年1月1日施行的《公务员法》的相关规定，将考试类别调整为综合管理类和行政执法类，综合管理类职位的考试科目为《行政职业能力测验一》、《申论》两科;行政执法类职位的考试科目为《行政职业能力测验二》和《申论》。在试题类型上增加了类比推理这一新题型。此后，国家公务员考试一直考查《行政职业能力测验》和《申论》两科，题型趋于稳定，在问题的设置上略有创新。

2015年开始，国家公务员考试又有新变化。2015年之前国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷。

相关报考指导资料：

2017国家公务员考试：三类公务员职业发展空间大体平衡

2017国家公务员考试：请注意!这项规定事关700多万人的工资、晋升!

2017国家公务员考试报考指南(政策规定)或将发布

2017国家公务员考试：新录用公务员试用期管理办法(试行)

2017国家公务员考试：两类公务员设11层级职务 工资定期调整

2017国家公务员考试：公务员设11层级职务 看看你的职位属于哪种层级?

2017年国家公务员考试报考指南：上传照片的要求

2017国家公务员考试报考指南：报名成功后信息是否可以修改

2017国家公务员考试：由往年国考看2017年国家公务员考试报名流程

更多报考指导资料