2016年浙江省事业单位招聘：浙江省水文局公开招聘人员公告

浙江省人力资源和社会保障局 2016-07-22 13:32:45 浙江中公教育在线咨询

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水文局决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省水文局系浙江省水利厅直属公益一类事业单位，办公地点位于杭州市(不包括直属水文站)。其业务包括全省水文站网管理、水文自动遥测系统建设、水文情报预报管理、水资源监测评价及水文资料整编汇编管理等，为全省防汛决策提供技术支撑。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘单位财务主办会计1人，为专业技术岗位。

(一)招聘条件

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：

1、大学本科及以上学历和学士及以上学位，会计学、财务管理、金融学专业。

2、持有有效的会计从业资格证书和会计(中级)及以上专业技术资格证书，并实际从事3年及以上财务工作。

3、年龄在35周岁及以下(1980年8月12日后出生)。

(二)有关说明

1、学历、学位。学历、学位证书应当符合国家政府机构和教育机关部门认可并通过国家教育部网站查询确认。

2、工作经历。应聘人须提供劳动(聘用)合同和缴纳社保记录证明或省水文局认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间：自公告之日起至2016年8月12日下午16 ：30前,逾期不再受理。

2、报名方式：本次考试报名采取电子邮件报名，不接受其他形式报名。应聘人员如实填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件)，并附本人近期电子版2寸免冠彩色照片，以“姓名+应聘财务岗位”为邮件主题发送至：。

3、资格初审：报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员完成资格初审，如报名材料中缺少上述要求的有关材料，则不予通过资格初审。资格初审意见通过报名时所用电子邮件向应聘人员反馈,通过资格初审的报名人员取得笔试资格。如取得笔试资格人数不足招考计划数3倍，将取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。初定于8月20日左右举行。具体安排见网上通知。

笔试考查会计基础知识和实务。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围比例情况下全部入围。

2、资格复审、面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

(1)资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、职业资格证书、工作经历证明(劳动或聘用合同及社保缴纳记录证明)、本人签字的报名表等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。未按规定时间和规定要求提供相关材料参加资格复审的应聘人员不能进入面试环节。入围面试人员提供的证件(证明材料)不全或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。

(2)面试。面试采用结构化面试，主要考查岗位匹配性、适应能力、专业水平和综合素质等。

(三)体检、考核

考试结束后，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省水文局网(，公示公告专栏);