2016年嘉兴海宁事业单位招聘：海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘4人简章

海宁市人才网 2016-07-20 11:47:02 浙江中公教育在线咨询

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海宁市儿童福利院为海宁市民政局下属公益一类事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工4名，具体事项如下：

一、招聘岗位

社工1名、保育员1名、康复师1名、驾驶员兼水电工1名。

二、招聘条件

1.基本要求：坚持四项基本原则，热爱儿童福利事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康，能胜任本职工作。

2.社工岗位其他要求：18-35周岁，海宁市户籍，大学本科及以上学历，社会工作专业，有社工证优先。

3.保育员岗位其他要求：30—47周岁，嘉兴市户籍，初中及以上学历。

4.康复师岗位其他要求：18-40周岁，海宁市户籍，卫生类中专及以上学历。

5.驾驶员兼水电工岗位其他要求：35-50周岁，海宁市户籍，高中及以上学历，驾驶证B证且有五年以上驾龄;有水电维修经验者优先。

三、报名时间、地点

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2016年7月19日至2016年7月29日(双休日除外)上午8︰30—10︰30，下午2︰30—16︰30。

3.报名地点：海宁市儿童福利院(海宁市硖石街道康乐路272号)。

四、招聘办法

(一)资格审查

应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书、驾驶证等原件和复印件报名。报名者续提供近期一寸彩照两张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》(网上自行下载填写，报名时与相关证件复件一并提交)。

(二)考试

考试根据报名情况决定：

1、如招聘岗位报名人数超过10人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为综合知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定为体检对象)。如综合成绩低于60分，不予聘用。

2、如招聘岗位报名人数少于或等于10人的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

笔试、面试时间地点另行通知。

(三)体检和考察

体检、考察工作由海宁市民政局组织实施，体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)聘用

拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

本次招聘过程相关信息均在海宁民政局网()上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市民政局依据有关文件、规定执行。

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海宁市民政局

2016年7月13日

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