2016年浙江事业单位招聘：浙江水利水电学院公开招聘人员（非教学岗位）6人公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江水利水电学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江水利水电学院：浙江省水利厅下属公益二类事业单位，为全日制本科高校，预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘6个岗位共6人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体条件要求。

(二)岗位名称、人数及具体要求

(三)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的2016年应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查在报到时(2016年8月底前)进行。

2、专业。由招聘单位参考高校专业目录按适岗优先、适当从宽的原则把握，自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或我校认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间：自公告之日起至2016年6月3日下午16 ：00前。逾期不再受理。

2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统(网址： :8081/)，注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。

3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于6月3日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将取消有关岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

1、笔试。初定于6月5日在招聘单位举行。具体安排见网上通知。

笔试考查逻辑思维、语言表达、案例分析、归纳总结、写作等方面能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:5比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围比例情况下全部入围。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试采用结构化面试，测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江水利水电学院网站(，人才招聘专栏);

2、浙江省水利厅网( ，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏);

3、浙江省人力资源社会保障网(，机关事业公开招录)。

其中，招聘过程中的相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)仅在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省水利厅:(驻厅监察室)，(人事教育处);

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：(陈老师)

浙江水利水电学院

2016年5月25日

 

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