2016年嘉兴海宁事业单位招聘：海宁市教育系统招聘康复教师、校医、会计公告

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因教育事业发展需要，海宁市教育系统公开招聘事业编制康复教师1名，事业编制校医2名，事业编制会计1名，具体事项公告如下：

一、报名时间、地点

报名时间：2016年4月16日(星期六)上午9∶00至下午2∶30;

报名地点：海宁市人力资源市场(海州东路548号海宁市人力资源和社会保障局2号楼1楼)

二、招聘条件、范围

1.热爱教育事业，思想品德好，遵纪守法，作风正派，身心健康，工作责任感和事业心强。

2.全日制普通高校毕业生，符合招聘计划规定的条件和要求。

3.康复教师、会计岗位年龄为18-30周岁(1985年4月16日-1998年4月16日期间出生)。校医年龄为18-35周岁(1980年4月16日-1998年4月16日期间出生)

4.会计岗位要求海宁市户籍，康复教师、校医户籍不限。

上述人员中属于2016年应届毕业的，如被聘用须在报到时提供相应的学历证书，不能在2016年8月30日前提供的，不予聘用。

事业单位在编在册人员报名时需提供单位及主管部门同意报考证明。

在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2011〕79号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

属于《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定不得将其确定为录用人选的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘计划

校医为紧缺岗位。

三、招聘程序和聘用办法

1.初审：应聘人员凭本人身份证、毕业证书(2016年全日制普通高校应届毕业生凭学校就业推荐表或就业协议书)、户口簿、资格证书等原件和复印件报名。提供近期一寸照片二张，并填写《海宁市事业单位招聘报名表》进行资格初审。

2.复审：初审合格的应聘者，持所有初审资料到复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。当会计岗位招聘计划数与报名合格人数不足1∶3时，康复教师岗位招聘计划数与报名合格人数不足1:2时，取消该岗位本次招聘。其中紧缺岗位不受比例限制。

报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格并按相关规定予以处理。

3.考试：采用笔试、面试相结合的办法进行，满分均为100分。紧缺岗位直接进入面试环节。

笔试：康复教师内容为医学基础知识;会计岗位内容为会计基础知识。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3的比例确定面试对象。招聘计划数与报名合格人数不足1∶3的按实际参加笔试人数确定面试对象。

面试：内容为公共基础知识。

综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算确定。紧缺岗位综合成绩为面试成绩。

面试成绩低于60分者不予聘用。

四、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数的1∶1比例确定体检、考察对象。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检时间地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补(综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

五、公示与聘用

根据体检、考察的结果，确定拟聘用对象并在海宁市教育网、海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。相应岗位不再递补。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

招聘过程信息均在海宁市教育网公布，届时考生可网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。本公告未尽事宜，由市教育局依据有关文件规定执行。

咨询电话：,,

监督电话：

海宁教育网：

海宁市人才网：

海宁市教育局

2016年4月7日

 

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