2016浙江事业单位招聘:浙江教育报刊总社公开招聘人员公告
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江教育报刊总社决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江教育报刊总社创办于1951年,为浙江省教育厅直属公益二类事业单位,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担报道教育新闻和有关信息,促进教育事业发展,编辑出版发行一报五刊、兼营广告及其他报刊图书等工作。现办有《浙江教育报》《高校思想政治工作》《中学生天地》《小学生时代》《幼儿教育》《科学24小时》,浙江教育在线、“教育之江”政务微信和官方微博、“浙江高考”微信公众号等。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘新媒体运营岗位1人,为专业技术岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位以下具体要求:具有大学本科学历,新闻或数字媒体相关专业;年龄在35周岁及以下(1980年3月6日后出生);文字功底扎实,有较强的选题策划能力和活动组织能力。
具有教育和新闻媒体工作经历者优先考虑。
学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准,经教育部留学人员服务中心认证的国外学历、学位(含合作办学国外学历、学位)具有同等效力。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.纸质邮件报名。符合招聘岗位要求者,填写报名表(样式附后,另附近期正面免冠1寸彩色照片一张),并提供身份证、学历证书以及其他可供参考的材料(如职称证书、任职文件、劳动合同或其他工作经历证明等)复印件,。书面应聘材料寄浙江教育报刊总社人力资源部(地址:杭州市文一西路98号数娱大厦9楼人力资源部,邮编:310012),报名时间:自公告之日起至2016年3月6日(以邮戳日期为准),逾期报名无效。
2.资格初审。报名结束后3天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,资格初审结果在浙江教育在线网站公布,供报名人员查询。
通过资格初审的报名人数应不少于10人,否则取消该岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按50%和50%计入总成绩。
1、笔试。初定于3月上旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。
笔试要求:采取闭卷方式,内容为招聘岗位工作相关的综合和业务知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间约2小时。
笔试后,根据笔试者成绩从高分到低分,按1:10的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。面试有关安排待笔试成绩公布后另行通知。
应聘人员应携带报名材料原件,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:结构化面试。主要测评岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,总成绩最优者(总成绩相同的,面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江教育报刊总社浙江教育在线网站(,通知公告);
2.浙江省教育厅网站(,公示公告);
3.浙江省人力资源和社会保障网(,专题专栏/机关事业公开招录)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江教育在线公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1、省教育厅(人事处):;
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
联系人:王老师、章老师。联系电话: 。
电子邮箱:。
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浙江教育报刊总社
2016年2月3日
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