2015年嘉兴南湖区教师招聘：嘉兴学院公开招聘教职人员公告

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2016上半年嘉兴教师资格考试笔试辅导简章

2016上半年嘉兴教师招聘考试笔试辅导课程

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

嘉兴学院是公益二类事业单位，2000年3月经教育部批准的普通本科高校，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校办学所在地嘉兴是国家历史文化名城，是江南文化发源地，也是中国共产党的诞生地，地处东南沿海、长三角中心腹地，东接上海、北邻苏州、西连杭州、南濒杭州湾，交通便捷、经济繁荣、社会和谐。

学校现有全日制在校本科生24000余人，现有教职工1700余人，其中专任教师1200余人，具有正高职称教师130余人，具有博士学位教师350余人。学校设有52个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等9大学科门类。

按照“重点突破、内涵提升、人才优先、协同创新”的战略思想，不断提升综合实力、服务能力和核心竞争力，努力建设成为一所有特色、善创新、高水平的地方应用型大学。热忱欢迎海内外广大有志于高等教育事业的有学之士加盟，共创嘉兴学院美好明天。

二、招聘计划

本次公开招聘具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《嘉兴学院2016年重点人才招聘计划》(附件1)、《嘉兴学院2016年专任教师补充计划》(附件2)。

三、招聘对象和条件

凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，均可报名应聘。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。

四、招聘程序

(一)信息发布平台

1、嘉兴人事人才网();

2、嘉兴学院人事处网站(“人才招聘”栏目)。其中嘉兴学院人事处网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名与资格审查

招聘实施时间自公布之日起执行，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。

1、报名。应聘者下载《嘉兴学院公开招聘直接考核录用人员审批表》(附件3)，如实填写相关信息，附招聘岗位所需报名条件相应资料，发送至各用人单位招聘专用邮箱(邮件主题请注明应聘XX岗位+姓名)。

2、资格审查。我院根据应聘人员的申请进行资格审查，确定合格的应聘者名单，并电话通知考试具体安排。

(三)考试

考试采用面试方式进行，一般采用采用试讲、学术报告、面谈等形式，对应聘人员的教学水平、专业基础、业务能力进行测评，结合提供的科研成果材料，给出综合成绩。

考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围体检与考核人选。

(四)体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。

体检或考核不合格人员，不列入下一环节人选。

(五)公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

五、其他事项说明

1、相关待遇

具体引进待遇参照《嘉兴学院2016年度人才引进政策》执行，详见嘉兴学院人事处网站“人才招聘”栏目。

2、监督方式

对招聘公告及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向嘉兴学院人事处反映，以便及时研究处理，联系电话：。

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

监督电话：。

3、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

4、联系方式

嘉兴学院人才引进部门联系方式：（详见附件）

联系地址：浙江省嘉兴市越秀南路56号(行政楼205室)

邮编：314001

联系人：张老师、孙老师

联系电话：

人事处联系邮箱：.cn

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嘉兴学院人事处

 

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