嘉兴事业单位招聘：2015年海宁市安监局、监察大队编制外岗位合同工招聘简章

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因工作需要，现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位1：市安全生产监督管理局1名;

岗位2：市安全生产监察大队2名。

二、报名时间、地点

报名时间：2015年11月16日-20日;

上午9：00 至 11：00，下午3：00至5 ：00。

报名地点：海宁市安全生产监督管理局(市行政中心5号楼2楼50212室)联系人：朱先生，联系电话：。

三、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。

2.安全生产管理、安全技术管理、安全工程专业，中专及以上学历，取得生产经营单位安管员证书者优先考虑;海宁市户籍;18-35周岁(1979年11月16日至1997年11月16日期间出生)。

四、招聘办法

1.资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表》或《海宁市安全生产监察大队编制外岗位合同工招聘报名表》一份。

2.考试：考试根据报名情况决定。

A、招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，核减直至取消该岗位聘用计划。

B、如报名人数不超过招聘计划数10倍(含)的，采用直接面试的办法进行。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(如低于60分的，不予聘用)。

C、如报名人数超过招聘计划数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为公共基础知识和安全管理知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前)，如综合成绩低于60分的，不予聘用。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

3.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

4.本次招聘过程相关信息在中国海宁政务信息公开网()上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市安全生产监督管理局依据有关文件、规定执行。

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海宁市安全生产监督管理局

2015年11月9日

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