嘉兴事业单位招聘：2015年海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘简章

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海宁市儿童福利院为海宁市民政局下属公益一类事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘编制外岗位合同工3名，具体事项如下：

一、招聘岗位

保育员1名、语训康复师1名、特教1名。

二、报名时间、地点

1.报名时间：2015年9月2日至2015年10月31日(不包括双休日及国定假日)上午8︰00—11︰00，下午2︰00—16︰30。

2.报名地点：海宁市儿童福利院(康乐路272号)。

三、招聘条件

1.坚持四项基本原则，热爱儿童福利事业，有较强的工作责任心和事业心，作风正派，身体健康，能胜任本职工作。

2.保育员岗位要求：30—47周岁(1967年9月2日至1984年9月2日期间出生)，嘉兴市户籍，初中及以上学历。

3.语训康复师岗位要求： 18-35周岁(1979年9月2日至1997年9月2日期间出生)，浙江省户籍，本科及以上学历，听力与言语康复学专业，两年以上相关从业经历，有康复师资格证书，另有社工证或社工经历优先。

4.特教岗位要求：18-35周岁(1979年9月2日至1997年9月2日期间出生)，海宁市户籍，本科及以上学历，特殊教育专业，有教师从业资格证，另有社工证或社工经历优先。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市儿童福利院编制外岗位合同工招聘报名表》(现场领取)。

2.考试。考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。

笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定排位在前)。如综合成绩低于60分的，不予聘用。

如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

体检、考察工作由海宁市民政局组织实施，体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

本次招聘过程相关信息均在中国海宁政务信息公开网()上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

本公告未尽事宜，由海宁市民政局依据有关文件、规定执行。

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海宁市民政局

2015年8月26日

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