浙江事业单位招聘：2015年浙江省工会法律服务中心公开招聘人员公告

浙江省人力资源和社会保障厅 2015-06-10 09:45:02 浙江中公教育在线咨询

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，浙江省工会法律服务中心决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省工会法律服务中心系浙江省总工会下属公益二类事业单位，机构规格相当于副县处级,具有独立法人资格。所需经费由省总工会按预算全额拨款。主要职责是：根据工会维护职工合法权益的职责，做好职工群众的信访接待和协调处理，为有法律需求的广大职工提供法律咨询及法律援助等服务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘法律服务岗位1人，为专业技术岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和该岗位具体要求(详见《浙江省工会法律服务中心招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》报名应聘。

2、专业。由参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名。自公告之日起开始至2015年6月26日17:00(以邮件收到日期为准，逾期不再受理)。应聘人员可发送电子邮件到邮箱(邮件主题设为出生年月xxxxxx+姓名) 。报名邮件需有以下内容：填写完整的报名表，本人身份证(正反面)、学历和学位证书、法律执业资格证书、职称证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料扫描件、本人近期2寸证件照电子版。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江工会网上公布。

通过资格初审的报名人数不得低于招聘人数的5倍;不到规定比例的，取消岗位招聘计划。

3、资格的取得。应聘人数符合组织考试条件时，招聘单位确定考试等相关事项的安排。招聘单位通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱，收到准考证的应聘者获取考试资格。应聘人员请自行打印准考证。

(二)考试

考试采用笔试、面试两种方法进行。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%和面试60%计入总成绩。

1、笔试

笔试由省总工会组织，应聘人员凭身份证和准考证参加考试。

时间：2015年7月10日下午(半天)，地点另行通知。

笔试内容：法律等相关综合知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1︰5的比例确定入围面试人员。面试名单在浙江工会网站公布，同时电话通知面试入围人员。

2、资格复审

面试前一天，对参加面试人员安排资格复审。