2015浙江人民银行招聘业务操作岗位聘用制员工52人公告

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因工作需要，浙江省人民银行系统决定按照“公开公平、竞争择优”的原则，面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及有关要求

(一)招聘岗位

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行良好，无不良纪录;

3、身体健康;

4、年龄在18-32周岁之间(出生时间在1983年1月1日-1996年12月31日之间)，守库押运岗位年龄在20-32周岁之间(出生时间在1983年1月1日-1994年12月31日之间);

5、专业对口，除守库押运、货币发行岗位专业不限外，科技岗需计算机专业，其他岗位需经济金融或会计专业;

6、守库押运岗位需男性，军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生，具有驾驶技能者、当地户籍者优先。经济金融及会计专业报考人员有会计从业资格证者优先;

7、在拟招聘岗位正常履职的其他条件;

8、符合亲属回避原则，即正式行员的配偶、子女及其配偶不得报考同一单位。

二、报名及注意事项

(一)报名方式

报名网址，也可直接搜索“智联招聘”，在首页上方点击“杭州频道”，即可见“浙江省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘”闪动广告，点击可见公告。

(二)报名时间

5月14日-5月20日

(三)注意事项

1、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，凡出现重复报名情况，一律取消考试或录用资格;

2、报考人员必须如实填写报名表上所有信息，社会在职人员必须填写详细的工作经历;

3、报考人员在报考期间须保持通讯畅通，后期将以电话或短信的方式通知进入笔试及面试人员。

(四)联系方式

三、考试及录用

(一)笔试面试

各地市中心支行对报考本辖区的人员进行资格初审，对于符合报名条件的人员初步筛选后确定参加笔试人选，报名人数无法形成有效竞争的岗位将取消本次招录。笔试内容主要为行政能力测试、金融基础知识、与所聘岗位相关知识等。本次考试不指定复习用书。

根据报考人员笔试成绩，按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试内容主要为专业素养、沟通协调能力、仪表行为举止等。报考守库押运岗位人员另需参加体能测试，项目为俯卧撑和1500米跑，各体能测试项目必须均达到合格标准。

(二)体检政审

用人单位对拟录用人员组织开展体检、政审工作。体检项目及标准参照公务员录用标准。政审对拟录用人员在学校、社区、原工作单位的表现进行审查，守库押运拟录用人员还需进行背景审查。

四、人员管理和待遇

应聘人员一经录用按照《劳动合同法》相关规定与用人单位签订劳动合同，合同期限5年。录用后人事档案由个人自行托管。

录用人员工资福利待遇按中国人民银行总行的相关规定执行，并按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。

本公告由中国人民银行杭州中心支行人事处负责解释。

 

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