2015嘉兴市秀洲区综合行政执法大队公开选调工作人员公告

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因工作需要，嘉兴市秀洲区综合行政执法大队决定面向全省公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

秀洲区综合行政执法大队选调公务员(含参照公务员法管理人员)10名，具体的职位和资格条件详见附件1。

二、选调的范围、对象和条件

(一)选调的范围和对象

浙江省范围内在编在职公务员(含参照公务员法管理人员)。

(二)报考条件

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;身体健康;

2.年龄在35周岁以下(1979年2月28日以后出生)，具有大学本科及以上学历;

3.具有2年及以上工作经历(工作经历的计算截止到2015年2月28日)，已取得综合行政执法资格的人员工作经历不限;

4.历年年度考核称职及以上。

有下列情形之一者不受理选调：

1.尚在受处分期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

3.其他不宜办理转任情形的。

三、选调程序和办法

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、办理转任等程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报名方法：由本人如实填写《嘉兴市秀洲区综合行政执法大队公开选调工作人员报名表》(见附件2)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(电子照片，JPG格式)，以电子邮件方式发送至。

2.报名时间：公告之日起至2015年3月13日。

3.资格初审：由秀洲区综合行政执法局对报考人员的报考条件进行资格初审，符合条件的，入围面试。入围面试人数应不低于选调计划数的2倍，不到比例的相应核减计划数。面试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试由秀洲区综合行政执法局会同秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，考生需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、浙江省行政执法证等有关材料原件和复印件，其中《报名表》须经所在单位审核盖章。

(三)考察

面试后，根据考生面试成绩从高分到低分按选调计划数1:1.2的比例确定考察对象，不足1:1.2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施，考察结论只限于本次选调工作。

(四)办理转任手续

选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议的，按有关规定办理转任手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。

四、本公告未尽事宜，由秀洲区综合行政执法局解释。

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一：

二：

嘉兴市秀洲区综合行政执法局

2015年2月28日

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