嘉兴事业单位招聘：2015年海宁市海昌街道招聘工作人员简章

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因工作需要,现面向社会公开招聘派遣工2名，派遣至海昌街道工作，具体事项如下：

一、招聘岗位

食品安全协管员岗位2名

二、报名时间、地点

1.报名时间：2015年2月27日至2015年3月4日，上午08：30至下午4：30。其中3月1号(周日)不接受报名。

2.报名地点：海州东路548号海宁市人力资源市场内。联系人: 李经理，联系电话:0573—。

三、招聘条件

1、遵纪守法，政治素质好，事业心和责任心强，沟通能力强。关心食品安全工作，具有一定的组织、管理、协调能力。;

2、 对《食品安全法》相关法律法规知识有一定了解，具备从事食品安全社会监督工作相适应的能力;

2.大专及以上学历，海宁市户籍，40周岁以下(1975年1月1日后出生)。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2.考试。考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。

笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60 分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定排 位在前)。如综合成绩低于60分的，不予聘用。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2015年2月27日

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