浙江事业单位招聘：2015浙江省地质矿产研究所公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省地质矿产研究所决定采用直接考核方式面向社会公开招聘2名高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省地质矿产研究所:浙江省地质勘查局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区。主要承担全省地质科学研究工作，相关的战略性矿产资源勘查与评价方法研究和土地资源、矿产资源的监督监测等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘地质技术岗位2人，为专业技术岗位，按所需专业不同分别招聘。

招聘对象为博士后工作站出站人员。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体专业条件要求，其中矿物学、岩石学、矿床学专业1人，分析化学专业1人。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 报名。应聘人员应于公告之日起至2015年1月25日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱进行报名。

报名材料：填写完整的报名表(样式见附件);身份证、学历、学位等证书复印件;博士后工作站出站证明、代表性论文著作、科研成果、获奖证明。复印件不退回。

2. 资格审查。报名结束后5个工作日内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

(二)考核

本次招聘采用直接考核的形式。我所组织业内专家成立招聘考核小组，开展考核工作。具体程序如下：

1. 资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料，经合议后，按不超过1:3的比例择优确定进一步考核对象。

2. 考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩等形式，对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估，按不超过1:2的比例确定综合考察对象。

3. 综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行，并结合招聘条件要求，综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，出具综合考察报告。经我所领导班子民主评议后，各岗位按招聘人数等额确定体检对象，或研究决定是否中止招聘。

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

体检环节中应聘人员如不合格，取消相关人员应聘资格，并根据考核情况另行研究决定是否安排递补人员。

(四)公示、聘用

经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 浙江省地质矿产研究所网站(，“通知通告”);

2. 浙江省地质勘查局网站(,“公告栏”);

3. 浙江省人力资源社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省地质矿产研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1. 浙江省地质矿产研究所(办公室)：;

2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

五、咨询

单位地址：浙江省杭州市体育场路508号地矿科技大楼(邮编：310007)

联系电话：(浙江省地质矿产研究所办公室)

电子邮箱：

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浙江省地质矿产研究所

2015年1月4日

 

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