嘉兴教师招聘：2014嘉兴市秀洲区教育文化体育局招聘中小学教师事业编制50名公告

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为进一步加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，经研究，决定面向2015年全日制普通高校应届毕业生公开招聘中小学教师(事业编制)50名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

嘉兴高级中学等13所学校共计招聘教师50名，其中高中段2名、初中段15名、小学段33名，具体的招聘学校和岗位见附件1。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.2015年全日制普通高校师范类应届本科及以上毕业生;

2.2015年全日制普通高校已取得教师资格证的非师范类应届硕士研究生及以上毕业生。

(上述人员须在2015年8月31日前取得毕业证书)

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，热爱教育事业;

2.嘉兴市生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)，硕士研究生及以上学历放宽到浙江省内;

3.1979年12月9日以后出生，身体健康;

4.具备报考学科相应的专业或教师资格证。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，不接受网络报名。

1.报名时间：2014年12月9日上午8：30-11:30;

2.报名地点：浙江师范大学大学生活动中心一楼多功能厅;

3.报名时须提供以下材料的原件和复印件：

(1)身份证;

(2)有本人入学时户口迁移记录的户口簿;

(3)《嘉兴市秀洲区赴师范院校招聘教师报名表》(见附件二)，并提供近期免冠二寸彩照2张;

(4)学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》;

(5)学校开具的师范生证明或教师资格证;

(6)各类获奖证书、学习成绩单、教育实习成绩单、自荐书等。

同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍(其中高中通用技术、初中音乐、初中心理健康、小学音乐、小学美术、小学信息技术学科岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的2倍)。不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

(二)考试

考试采取面试、试教相结合的方式进行。

1.面试:对符合报考条件的人员由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行面试。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入试教人选。面试时间：2014年12月9日13点，地点：浙江师范大学外语学院报告厅。

2.试教：根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位与试教人数1∶3的比例确定试教对象，不足1∶3比例的，按实际人数确定试教对象。试教总分为100分，合格分为70分，试教不合格者不能列入体检、考察对象。

试教内容为所报岗位相关课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，备课时间为1小时，试教时间为15分钟。试教时间和地点另行通知。

报名人员进入面试、试教候考室均须携带身份证、报名表以备验证。

(三)体检

根据试教成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位试教合格人员中按试教成绩从高分到低分依次递补。体检按照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

若出现试教成绩相同的情况，则以面试成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察、递补对象。

(四)考察

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位试教合格人员中按试教成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“秀洲教文体网”()上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育文化体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

签订就业协议书人员在规定时间到秀洲区教育文化体育局报到，办理事业单位聘用手续。逾期不报到作自动放弃处理。首次签订聘用合同的期限为3年。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位和资格证书的，取消聘用资格。

四、其它事项

1.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

2.区教育文化体育局招聘联系电话：。

3.招聘监督电话：。

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嘉兴市秀洲区教育文化体育局

2014年11月26日

 

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