海宁社区工作招聘：2014年度村（社区）残协残疾人专职委员公益性岗位招聘公告

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为加快我市残疾人“两个体系”建设，进一步稳定和壮大基层残疾人工作者队伍，为我市残疾人事业又好又快发展提供坚强的组织保证，根据市残联、市财政局、市人力社保局《关于印发村(社区)残协残疾人专职委员公益性岗位使用和管理实施意见的通知》(海残联[2014]26号)文件精神，现就公开招聘村(社区)残协残疾人专职委员公益性岗位具体事项公告如下：

一、招聘计划

首批村(社区)残协残疾人专职委员公益性岗位公开招聘职位为36个(详见计划表)。

二、招聘条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2、热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

3、具有招聘所在镇(街道)户籍。

4、年龄男18-55周岁、女18-45周岁。

5、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人(不含智力、精神残疾人)或智力、精神残疾人直系亲属(仅限于父母、配偶及子女，招聘职位3个或3个以上的镇、街道限招1人)，其中：肢体残疾等级为三、四级，听力、言语、视力残疾等级为四级。

6、初中毕业以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

7、身体条件能适应工作需要。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2014年9月25日至26日上午9：00—11：00，下午13：30—16:00。

2、报名地点：户籍所在地镇(街道)残联。

3、报名资料：本人身份证、残疾证(智力、精神残疾人亲属报名的，提供该智力、精神残疾人的残疾证)、毕业证书、户口簿原件和复印件，近期一寸免冠照片两张。

4、资格审查：报名人员凭上述资料填写《村(社区)残协残疾人专职委员公益性岗位招聘报名表》后由镇(街道)残联对其进行资格初审，符合初审条件的上报市残联进行复审。

四、考核及聘用

1、考核

复审合格人员由各镇(街道)残联组织考核，考核办法视报名人数确定，可采用笔试、面试或考察的形式，每个岗位择优确定1名入围人员名单。考核办法、考核时间由各镇(街道)自行确定、另行通知。

2、体检

入围人员体检由各镇(街道)残联组织，残疾等级和类别以《中华人民共和国残疾人证》为准，其他体检内容参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格的，取消聘用资格，并由次之者递补进行体检。

3、公示、聘用

考核、体检结束后，拟聘用人员名单由各镇(街道)残联公示7个工作日。公示期满无异议的或所反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。入围人员主动放弃聘用的，其聘用资格由次之者递补。

聘用对象必须在用人单位规定时间内办理报到手续，逾期不报到者作自动放弃。录用后签订村(社区)残协残疾人专职委员公益性岗位劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、其它事项

1、聘用人员上岗时间:2015年1月1日。

2、本公告由海宁市残疾人联合会、海宁市人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：、

海宁市人才网：

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海宁市残疾人联合会

海宁市人力资源和社会保障局

2014年9月19日

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