浙江嘉兴事业单位考试：2014浙江交通职业技术学院公开招聘人员公告

浙江省人力资源和社会保障厅 2014-09-02 11:05:17 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

事业单位历年进面分综合基础知识及应用图书杭州区县事业单位历年试题宁波事业单位历年试题

在线咨询

嘉兴人事人才网温馨提醒您关注 嘉兴事业单位招聘信息：

嘉兴事业单位考试流群：237522158

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江交通职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江交通职业技术学院是创建于1958年的省属公办高等学校，隶属于浙江省交通运输厅，公益二类事业单位，预算形式为财政全额补助。学校现有全日制在校生8800余名，位于杭州市莫干山路，占地622亩。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘8个岗位共9人，其中管理岗位3人，专业技术岗位6人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江交通职业技术学院招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至考核时。

2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名。应聘人员应于公告之日至2014年9月15日期间，登陆浙江交通职业技术学院在线报名系统(:804/)注册个人真实信息后，选择相应岗位报名。每人限报一个岗位。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可在报名系统内查询结果，也可在报名系统内公告信息栏查看有关考试情况。

各岗位通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排并在网上发布通知。通过资格初审者，参加笔试时出示身份证和准考证，即可取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入总成绩。

1.笔试。

笔试初定于9月下旬在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。

笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

笔试后，根据分数从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单(若各岗位参加笔试人数不足招聘岗位数的5倍，则全部进入面试)。

2.面试。

资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片，见附件2)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。如招聘岗位涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料;涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供我校参考)。

面试方式：采用结构化面试的形式。测评要素包括仪态仪表、表达能力、组织协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定各岗位体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员应在我单位规定的日期内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。