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浙江事业单位招聘:浙江省医学科学院公开招聘人员公告

2014-06-27 09:33:00 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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浙江事业单位招聘:浙江省医学科学院公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省医学科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江省医学科学院:浙江省卫生厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格为副厅级,是浙江省规模最大的综合性医药卫生科研机构。目前正开展天目山路科技综合大楼、临安创新基地及滨江病毒病和安评中心的建设,建成后的医科院将拥有一流的实验室和仪器设备,并形成天目山路、临安、滨江三大区块。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘财务管理岗位1人,为专业技术岗位。

该岗位定向招聘全日制高校2014年全日制普通高校应届毕业生。同期留学归国人员视同对待。

应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下列具体要求:

(一)年龄在30周岁及以下(1983年7月10日后出生);

(二)具有本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至2014年7月底前。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年7月10日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用招聘邮箱,附报名表(样式见附件2)、身份证、学历和学位证书(含应届毕业生就业推荐表或留学回国人员证明)、职称(职业)资格证书等电子材料。

2.资格初审。报名结束后2天内,我院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,结果在我院网站公示。

通过资格初审的报名人数应不少于3人,否则取消本次招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的形式。

笔试、面试成绩满分均为100分,并各按50%计入总成绩。免于笔试的人员,面试成绩即为其总成绩。

1.笔试。

笔试时间:2014年7月16日9:30-11:30,具体时间地点详见准考证。

需要进行笔试的应聘人员,于2014年7月15日14:30-17:00到省医学科学院人事处领取准考证。

笔试内容为岗位相关的专业、业务知识。

笔试结束后在网上公布笔试结果,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。实际参加考试人数不足5倍的,取得有效成绩的人员全部入围。

2.面试。

面试时间初定为2014年7月18日,具体安排另行通知。

面试当天,参加面试人员应接受资格复审。应聘人员应提供本人身份证、学历和学位证书(含按招聘条件要求可接受的相关材料)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等与招聘条件有关的材料原件及复印件1份。

面试主要考查应聘人员业务能力和综合性素质。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位总成绩最优者(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江省医科院网站(,通知通告);

2.浙江省卫生计生委网站(,政务公开/招聘公告);

3.浙江省人力资源社会保障网(,专题专栏/事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

1.省卫生计生委(人事处):;

2.省人力社保厅(事业单位人事管理处):。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向省医学科学院直接咨询。

咨询电话:(王老师)

地址:杭州市天目山路182号

邮编:310013

附件:

浙江省医学科学院

2014年6月26日

 

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