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浙江事业单位招聘：浙江省农业科学院公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省农业科学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省农业科学院是浙江省规模最大的公益一类农业科研单位，主要从事农业应用基础研究、农业高新技术应用研究和科技兴农服务工作。下设作物与核技术利用、植物保护与微生物、畜牧兽医、环境资源与土壤肥料、园艺、蔬菜、蚕桑、农村发展与信息、食品加工、病毒学与生物技术、农产品质量标准、数字农业、亚热带作物、柑桔、花卉、玉米等16个专业研究所，参与到农业部水稻、大豆、生猪等18个现代农业产业技术体系建设，建有病毒与生物技术实验室等12个部省级重点实验室(基地、站、中心)，研究力量雄厚、学科优势明显、科研氛围浓厚，是治学研究的理想之地。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘9个岗位共计12人。

招聘岗位及条件要求见《浙江省农业科学院招聘岗位表》(附件1)。

凡符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名时间：报名时间为公告之日起至2014年6月30日。通过邮寄方式报名的，以寄信地邮戳时间为准。

2、报名方式。电子邮件或邮寄方。应聘者应填写报名表(附件2)，邮件请注明“应聘岗位+姓名”，按下列方式发送：电子邮箱：;邮寄地址：杭州市石桥路198号省农科院人事处，邮编310021。

3、资格初审：招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话联系通过初审的人员，未通过初审的人员不再通知。

4、通过初审人数不足岗位招聘数3倍的，取消该岗位招聘计划。

(二)考试

考试采用笔试和面试的方式进行，笔试和面试满分均为100分。

笔试主要考试文字表达能力。面试采用答辩形式，综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

(三)体检与考核

考试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手。

(五)其他

应聘者放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考核环节有不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(，“人才招聘”栏目);

2、浙江省人力资源社会保障网( ，专题专栏/事业单位公开招聘)。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省农科院：(纪检监察与审计处);

2、省人力社保厅：(事业单位人事管理处)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省农业科学院直接咨询。

联系地址：杭州市石桥路198号

联系电话：

传真：

电子邮箱：

附件：1、

2、

浙江省农业科学院

2014年6月19日

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