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2014年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加快秀洲区医疗卫生事业单位人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)规定，经区人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2014年秀洲区医疗卫生事业单位计划招聘工作人员61名，具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2014年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

见《2014年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

(二)报考条件

1、遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，热爱报考岗位工作;

2、学习、工作综合表现良好，工作期间无医疗事故发生，身体健康;

3、具有国家承认的大专及以上学历;

4、年龄18-35周岁(1978年5月23日-1996年5月23日间出生)。部分岗位报考人员具有中级职称及以上的，年龄放宽到40周岁(1973年5月23日-1996年5月23日间出生);

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

部分招聘岗位所要求的“工作经历”是指：截止到2014年5月23日在各类医疗机构工作的经历，且要求目前仍在岗。就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

现在编在岗事业单位人员报考，本人须报所在单位和主管部门同意。

全日制普通高校2014年应届毕业生须在2014年9月30日前取得毕业证书和学位证书。

通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的人员，须在2014年5月23日前取得毕业证书。

在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)，属于第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1、报名时间：2014年5月23日-5月25日8:30-17:00。

2、报名地点：秀洲区人才人力中心市场(洪兴路1765号)。

3、报名时须提供以下材料。

(1)《2014年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(附件2，网上自行下载打印，另附本人近期1寸免冠证件照2张);

(2)《2014年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考生公务回避关系报告表》1份(附件3，网上自行下载打印);

(3)学历证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书);

(4)专业技术资格证书、执业资格证书;

(5)户口簿、身份证;

(6)工作经历证明(须写明具体从事岗位、起止时间，并加盖单位公章);

(7)招聘岗位所需的其他证件(证明)材料。

本次报名采用现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件(证明)材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。

考试考务费40元/人。贫困家庭的报考人员凭所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证明或特困证明，可免除考务费用。

同一岗位招聘计划与符合条件的报考人数不足1:3比例的(特殊、紧缺专业除外)，招聘计划相应核减或取消。不到规定比例的，招聘疾病控制、公共卫生、影像诊断(超声、放射)、麻醉临床、精神卫生临床、妇产科临床、儿科临床、口腔临床等特殊或紧缺专业岗位，由招聘单位和卫生行政主管部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加笔试。符合条件的报考人员须在规定的时间、地点领取准考证，逾期未领取的视作放弃应聘，不再退还考务费。准考证领取时间：2014年5月30日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)，地点：秀洲区人口计划生育与卫生局人事科(九里路618号公共卫生大楼201室)。

(二)笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要内容为医学基础知识和相关专业知识。笔试合格分数线由区计卫局统一划定。笔试时间、地点以准考证为准。

(三)面试。面试成绩满分100分，合格分60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。

面试对象根据招聘计划，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。入围面试人员未按规定时间、地点领取面试通知书的，视作放弃面试资格，不再递补。面试时间、地点以面试准考证为准。

同一岗位，招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2(特殊、紧缺专业除外)。招聘疾病控制、公共卫生、影像诊断(超声、放射)、麻醉临床、精神卫生临床、妇产科临床、儿科临床、口腔临床等特殊或紧缺专业岗位，由招聘单位和卫生行政主管部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

区计卫局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考核对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)，及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》，以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2012〕12号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(五)考核。考核由区卫局组织，招聘单位具体实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩以及需要回避的情况等进行考核，考核不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示。根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局网()公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(七)聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。2014年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再递补。

被聘用的应届毕业生应于24个月内取得相应岗位从业所需执业资格，否则调整岗位;36个月内未取得相应岗位从业所需执业资格的，予以解聘。

四、其他事项

(一)报考人员须用“二代”身份证号报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内“二代”身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格并按相关规定处理。

(三)公告中规定的体检、考核及违纪违规处理等政策文件，可在嘉兴市人力资源和社会保障局网()政策法规栏目中事业单位人事管理处查询。

(四)区计卫局不举办也不委托任何单位开展医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考试辅导培训，所有涉及相关辅导培训均与我局无关。

(五)对本次公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向区计卫局反映，以便及时研究处理。联系电话(政策咨询)：0573—。

(六)本公告未尽事宜，由区计划生育与卫生局依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、入围面试人员名单、体检、考核、公示等事宜将在嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局网()上公布，届时考生可在网上查询，不再另行通知。

监督电话：。

附件：

嘉兴市秀洲区人口计划生育与卫生局

二○一四年五月十三日

 

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