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平湖市高新技术创业服务中心发展有限公司

公开招聘工作人员简章

根据《关于规范市级国有公司员工招聘工作的实施意见》(平国资委〔2013〕1号)文件规定，平湖市高新技术创业服务中心发展有限公司因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘合同制员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘单位、岗位及人数

面向社会公开招聘1名工作人员，岗位、专业、学历和其它要求等详见《平湖市高新技术创业服务中心发展有限公司招聘岗位及条件一览表》(见附件2)。

三、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律;

2、具有良好的品行;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、年龄在35周岁及以下(1978年5月13日以后出生);

5、符合岗位所需要的其他条件。

四、招聘录用的程序

按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优录用”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。经报名、资格审查、考试、体检、考察后，择优录用。具体程序如下：

(一)报名及资格审查

1、报名：每人限报一个岗位。

2、报名时间： 2014年5月13日上午9点--14日下午4点。

3、报名地点：平湖市科技孵化创业中心综合楼602室。联系人：潘俊男，电话：。

4、初审。报名时携带以下材料进行初审：⑴身份证、户籍材料、各类获奖证书等的原件及复印件;⑵毕业证书、学位证书原件及复印件;⑶招聘单位要求提供的其他材料。同时，填写《平湖市高新技术创业服务中心发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件1)，一式二份，并提供本人近期1寸免冠彩色照片2张。

5、复审。科技局办公室对报名情况进行汇总和资格初审后，连同报名材料、汇总表交科技局人事科进行资格复审。

6、经资格审查合格的报名人员，凭身份证领取《准考证》。

7、应聘人员应对自己所报岗位的选择及填表内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。

8、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。

(二)考试

1、考试分为笔试和面试。由科技局具体组织实施。

2、总成绩= 笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)。

3、笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。应聘人员持准考证、身份证参加考试。笔试时间、地点另行通知。

4、笔试结束后，根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象(出现不足规定的比例，按实际参考人数确定入围面试对象)。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。考试总成绩将在平湖人才信息网上()公布。

5、面试后，根据总成绩从高分到低分，按1：1确定体检考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

(三)体检、考察。

1、体检在规定时间内由科技局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2、体检时间、地点另行通知。

3、考察由平湖市科技局组织。

4、报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在报考同一岗位人员中按总成绩从高到低依次递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

(四)公示招聘结果。对体检、考察合格的对象，在平湖人才信息网进行公示，时间不少于7天。

(五)办理聘用手续。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。待遇按平湖市国资局有关规定执行。

平湖市高新技术创业服务中心发展有限公司

2014年5月6日

附件1：

 附件2：

 

 

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