2014年嘉兴事业单位招聘：海盐县澉浦镇下属事业单位公开招聘岗位合同工通告

2014-04-16 09:34:41 浙江中公教育在线咨询

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海盐县澉浦镇下属事业单位公开招聘岗位合同工通告

澉浦镇下属事业单位现因工作需要，经镇政府研究，决定面向社会公开招聘岗位合同工5名，有关要求如下：

一、招录原则

公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位性质

澉浦镇下属事业单位编制外岗位合同工。

三、招录基本要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公;

2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献;

3、工作有热情，有较强的敬业精神;

4、有较强的沟通和协调能力;

5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件;

6、现户籍地为海盐县，年龄18-35周岁以下(1979年4月1日后出生)。

四、招录岗位及条件

编号	招聘单位	招聘岗位	人数	岗位要求	加分情形	备注
1	澉浦镇村镇建设交通管理服务中心	城建监察	3	专业不限，大专以上学历	退伍军人	从事巡查纠违、强制拆违等室外作业，适合男性
2	澉浦镇财政支付（核算）中心	会计	1	会计、会计电算化、会计学、财务管理、审计学，大专以上学历。
3	澉浦镇社会事业服务中心	计生管理	1	文秘、秘书学，大专以上学历		从事计划生育服务，适合女性。

五、主要程序及时间安排

1、报名时间、地点。在4月21--23日(上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)，请携带本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、其他相关证件等原件及复印件一份，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，到澉浦镇(区)组织办(南浦路685号镇政府三楼316办公室)登记报名。

2、资格审查。

由澉浦镇(区)招聘领导小组根据报考人员填写的《报名表》，对报考者资格进行初步审查，初审后将是否同意报考的意见通知报考人员。通过资格审核的报名人数与计划数不足3：1的，酌情核减或取消招聘计划。

3、综合考核。

采取笔试、面试。笔试科目为综合知识,满分为100分。报考人员如有报考岗位加分情形的，可加2分。笔试结束后，根据成绩(笔试成绩*40%+加分)和各职位招聘计划，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试后，按考生综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分)次序，根据各职位招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

4、体检和考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

5、录用。

经体检、考察合格后，将拟录用人员名单进行公示。公示期满无异议或有反映问题经查不影响聘用的，由招录单位按有关规定与拟录用人员签订劳动合同，建立劳动关系，交纳五险一金。实行试用期制度，试用期包括在合同期内，试用期考核不合格的，解除劳动关系。

6、其他。

体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员必须在规定时间内到澉浦镇政府报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。

六、注意事项

1、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经录用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。

2、录用人员与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。

3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。

七、咨询电话

附：