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公开招聘桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司员工公告

2014-04-08 09:29:25 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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公开招聘桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司员工公告

 

 

因工作需要,决定面向社会公开招聘桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司员工。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司员工2名,具体招聘职位、人数和资格条件要求详见附表《公开招聘桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司员工计划表》(以下简称招聘计划)。

二、招聘范围和对象

桐乡市行政区域户籍人员。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在35周岁及以下(即1978年3月31日以后出生);

6、大专学历及以上;

7、岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

招聘工作由市人力社保局会同桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司共同组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1、报名、资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,职位的招聘计划与报名人数之比不足1:2比例时,则取消该职位的招聘。

2、考试。考试的具体方式、内容和入围比例会根据报名情况再另行通知。

3、确定考核对象。各职位按考试成绩从高分到低分的次序按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

4、体检、考核。由桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核不合格者取消资格,依次递补。

5、公示、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,拟聘对象在有关网站上公示7天,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用,如查清后决定不予聘用的,依次递补。聘用对象在规定时间内到单位报到,办理聘用手续,不按时报到取消聘用资格。

五、报名时间、地点和办法

报名时间:

2014年4月16-17日上午9:00-11:30,下午13:30-16:00

报名地点:桐乡市高桥新区管理委员会三楼会议室(高桥镇高架路238号,原高桥派出所)。

报名办法:报名者须持个人简历(简历上附照片或打印照片)、身份证、毕业证书、有效户籍证明和职位资格条件所需的有关证明材料的原件和复印件。

在职人员报名时提供相关单位同意报考的书面证明。

咨询电话:

查询网站:桐乡人才网

附件:

桐乡市人力资源和社会保障局

桐乡市高桥新区新市镇开发建设有限公司

2014年4月4日

 

 

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