中国水稻研究所公开招聘人员公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国水稻研究所是农业部下属公益一类事业单位，机构规格相当于厅局级。研究所位于历史文化名城杭州，占地面积7000余亩，现有在职职工240余人。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘18个岗位各1人，均为专业技术岗位。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中国水稻研究所公开招聘人员暂行办法》的有关规定，以及招聘岗位具体要求(详见《中国水稻研究所招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1. 学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。其中，定向招聘2014年应届毕业生的岗位，同期留学归国人员予以同等待遇。

2. 专业。由我所参考高校专业设置目录自主认定。

3. 工作经历。按劳动(聘用)合同或我所认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名。水稻营养与施肥研究、水稻机械化研究、水稻生物信息学研究和水稻病害研究等4个岗位为我所2014年拟引进“海内外青年英才”岗位，符合条件的应聘人员可全年进行申报。其他岗位的应聘人员应于公告之日起至2014年3月7日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表二(样式见附件2)。

2. 资格审查。报名结束后3天内，我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在本所网站上公布资格审查结果，供应聘人员查询。

定向招聘2014年应届毕业生的岗位，通过资格初审的报名人数应不少于3人，否则取消招聘计划。其他岗位(不包括“海内外青年英才”岗位)按符合条件的实际人数组织考试，若单一岗位报名人数超过5人，将根据应聘人员研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素，按不超过1：3的比例择优确定参加考试人员。

(二)考试

考试采用面试的方式。“海内外青年英才”岗位面试初定于2014年5月和11月在我所举行，其他岗位面试初定于2014年3月中下旬在我所举行，具体安排以电话通知为准。

面试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书、应届毕业生还需携带在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)及学校推荐表等证明材料原件及复印件参加资格复审。

面试方式：答辩。应聘人员通过多媒体的形式对相关领域科研经历、岗位认知和科研发展规划进行陈述，并接受评委提问。面试打分按岗位汇总。在所有应聘人员面试结束后统一宣布面试结果。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位面试成绩最优者(总成绩相同，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 中国水稻研究所网站( 公告栏)

2. 浙江省人力资源社会保障网(专题专栏/事业单位公开招聘)

3. 中国农业科学院网站( 招聘信息)

招聘过程相关信息一般仅在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1. 中国水稻研究所(人事处)：;

2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

单位地址：浙江省杭州市体育场路359号中国水稻研究所(邮编：310006)

联系电话：(人事处苏岩)

电子邮箱：

附件：

 

 

中国水稻研究所

2013年12月31日

 

 

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