2013年嘉兴市属事业单位招聘公告（共58人）

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根据《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》(嘉委办〔2007〕60号)和《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)等文件规定，嘉兴市属部分事业单位分别制定2013年度高层次、紧缺人才公开招聘方案，经市人力资源和社会保障局审核备案后，集中公布招聘信息，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘单位和岗位

1、招聘单位为嘉兴市属部分事业单位。应聘者可根据《附件》有关内容，获取相关单位简要情况、公开招聘有关信息的网址及报名、联系的方式等。

2、招聘岗位主要是需要聘用的高层次人才和急需的短缺专业，招聘岗位信息详见《附件》。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

招聘对象应在规定的时间取得相应的学历、学位证书，招聘对象的户籍不限。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1、年龄要求一般不超过规定的“年龄上限”，具体的年龄要求详见各招聘单位公告;

2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;

3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求，一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

三、招聘程序和方法

招聘单位自招聘信息对外公布之日，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试(面试)、体检、考核、公示等程序，直至相应岗位落实聘用人员。招聘程序一般包括报名、资格审查、考试(面试)、体检、考核、公示和聘用等环节，详见各单位招聘公告。

四、监督和咨询服务

招聘单位主管部门(直属事业单位)按照公布的招聘公告要求，认真组织实施具体招聘工作。嘉兴市人力资源和社会保障局负责监督指导。联系电话：。

嘉兴市人力资源和社会保障局

2013年11月12日

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