海盐县卫生系统公开招聘45名护理人员的通告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，于2013年11月在浙江医学高等专科学校专场招聘事业编制2014届护理毕业生。现将浙江医学高等专科学校专场招聘事项通告如下：

一、招聘人数、范围和对象

1.招聘应届护理人员45名。

2.浙江户籍或浙江生源的全日制普通高校护理毕业生。户籍以2013年11月22日的户口所在地为准，生源地为高考入学时户口所在地。

3.全日制普通高校护理本科毕业生，户籍不受限制。

4.在校期间获得优秀班团干部或三等奖学金及以上者，户籍不受限制。

二、招聘的基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱护理工作。

2.具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力。

三、待遇

录用后由县卫生局统招统配，并按规定签订聘用合同，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

四、招聘资格条件

2014届全日制普通高校护理大专及以上学历。

五、招聘程序和办法

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名、笔试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1.现场报名。报名人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。

2.笔试。笔试科目为护理基础知识，满分为100分。

笔试时间：2013年11月22日下午(13:30—15：00);考试地点在浙江医学高等专科学校求知楼，具体考试试场现场报名时通知。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试对象。

面试为综合能力测试，满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试由县人力社保局、卫生局共同组织实施。

面试时间：2013年11月23日上午。面试地点在浙江医学高等专科学校求知楼，面试确切时间于11月22日晚电话通知。

4.体检、考核。面试后，按考生笔试成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数。根据综合成绩次序(如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前)，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核由县卫生局组织。

5.公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在海盐人事人才网、海盐县卫生局网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，签订就业协议书。

报考人员凭2014年普通高校毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业和取得护理学历证书的，取消聘用资格。

6.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，由县卫生局会同县人力社保局研究决定是否递补。

7.报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内先后到海盐县人力社保局公务管理科和海盐县卫生局人事科报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2014年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

六、现场报名时间、地点和手续

1.报名时间：2013年11月22日上午(9:30—11：00)。

2.报名地点：浙江医学高等专科学校体育馆二楼(杭州滨江区滨文路481号)。

3.报考人员须按《招聘通告》规定的资格条件，持学校盖章的本人《就业协议书》或《就业推荐表》、有效身份证原件和复印件(各一式一份)，进行报名。

4.报名时还须提交一份《报名表》(提倡打印)。

特别提醒：

(一)凡《招聘通告》规定的相关证件、材料未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。

(二)报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。

七、本通告未尽事宜，由海盐县人力社保局和海盐县卫生局依据有关文件规定研究执行。

本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检、公示等事宜都将在《海盐人事人才网》()和《海盐县卫生局网》()网上公布，届时考生可到网上查询。咨询电话：0573—、。

海盐县人力社保局 海盐县卫生局

2013年11月6日

 

 

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