嘉兴市消防支队公开招聘启事

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为充实我市消防后勤、宣传力量，切实缓解公安现役消防警力不足的矛盾，根据《浙江省人民政府办公厅转发省公安厅关于征招地方合同制消防员实施意见的通知》(浙政办发[2006]87号)和《嘉兴市人民政府办公室转发市公安局关于征招合同制消防员实施意见的通知》(嘉政办发[2006]148号)精神，结合我市实际，现公开向全市招聘3名文职雇员，主要从事粮秣管理(1名)、资产管理(1名)和宣传工作(1名)。录用人员的人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理。

一、招聘条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;

3、具有履行岗位职责所需的专业知识，符合公安消防机构要求的相关专业国家承认的全日制大专以上学历;

4、有较好管理能力、口头表达能力及计算机应用能力;

5、年龄在18岁至35周岁之间，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，相貌端正，举止大方，身体健康，无传染性疾病;

6、粮秣、资产管理岗位，取得“会计从业资格证”者优先录用;宣传岗位：在写作、摄影、摄像、平面设计、视频采集编辑方面有特长的优先。

二、招聘程序：

1、报名：

报名者需携带个人简历、本人身份证、毕业证书及复印件、户籍证明及复印件和近期一寸免冠照片2张。(个人简历及相关复印件送至嘉兴市南湖区双园路102号 嘉兴市消防支队政治处/5楼组干科，报名时间截止10月31日，联系电话：)

2、笔试：

笔试科目为《综合基础知识》。内容包括财务基础知识、计算机操作、时事政治。笔试时间另行通知。

3、面试：

按笔试成绩从高分到低分1：3确定面试对象。面试时间另行通知。

4、体检：

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，并按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格的，依次替补。

5、考察：

对体检合格的人员进行政审考察，考察不合格的，依次替补。

6、录用：

考察合格后，分配至嘉兴消防支队机关后勤处、宣教中心工作。

三、待遇：

试用期2个月(试用期只享受不低于嘉兴市城镇职工最低工资标准的生活补助);正式录用后，第一年收入约3万元，根据工作表现逐年增加。统一交纳城镇职工养老保险、失业保险和医疗保险(个人部分自负)。

嘉兴市消防支队

嘉兴市消防支队拟增招文职人员

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