浙江省环境保护科学设计研究院公开招聘人员公告

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　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省环境保护科学设计研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江省环境保护科学设计研究院为公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，主要承担环保政策、法规、标准研究;生态环境保护、区域和流域综合整治、污染控制与防治实用技术、清洁生产和循环经济等方面研究，国际环保技术引进与合作等工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘2个岗位各1人，均为专业技术岗位。

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定，以及招聘岗位具体要求(见附件1《浙江省环境保护科学设计研究院招聘岗位表》)。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年10月31日期间，发送电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”)到专用邮箱，附报名表(见附件2)、身份证、学历和学位证书、职称证书、工作业绩等扫描件。

　　2、资格初审：报名结束7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。

　　3、应聘资格的取得。招聘单位确定考试有关安排，并通过电话方式通知相关人员，报名人员取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用面试的方式进行。面试满分为100分。

　　1、资格复审

　　面试前，招考单位对面试人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

　　应聘人员需携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(留学回国人员提供《留学回国人员证明》)、职称证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　应聘人员提供的证件(证明)不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　2、面试

　　面试采用答辩形式。招聘单位要求应聘者就相关领域工作经验、业绩成果以及对招聘岗位认知等方面进行陈述并答辩有关问题，综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。

　　面试最低合格分数为60分。低于该成绩者，不进入下一环节。

　　(三)体检与考核

　　考试结束后，根据考试成绩从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由招聘单位安排进行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。

　　公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或失去入围、聘用资格的，或体检和考核环节有不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站(，“信息公开”栏目);

　　2、主管部门网站(，“公示公告”栏目);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省环保厅：(人事处)，(监察室);

　　2、省人力社保厅：(事业单位人事管理处)。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省环境保护科学设计研究院直接咨询。

　　联系地址：杭州市天目山路109号

　　联系电话(传真)：

　　电子邮箱：

　　

　　浙江省环境保护科学设计研究院

　　二〇一三年九月十三日

 

 

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