浙江科技学院公开招聘人员（辅导员）公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，分部区位于安吉教科文新区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘政治辅导员岗位共10人，均为专业技术岗位。

招聘条件

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，招聘岗位具体要求(详见《浙江科技学院招聘岗位表》，见附件);

2、具备2013年12月31日前正式到岗工作的条件。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。

(一)报名与资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：2013年9月17日9：00-9月25日16：00。报考人员在浙江人事考试网()报名。

2、资格初审。时间：2013年9月18日-9月26日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2013年9月19日9：00-9月27日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2013年10月16日-10月18日上网()下载打印准考证。

4、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试各占总成绩的40%和60%。

1、笔试

笔试时间：10月19日。具体时间、地点详见准考证。笔试科目：《职业能力测验》和《综合基础知识》。

笔试成绩可在11月4日之后通过浙江人事考试网查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1︰3比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试

面试入围人员名单及面试时间、地点及安排将于2012年11月8日在浙江科技学院网站通知公告栏发布。

面试形式：综合性面试，包括结构化面试(占60分)和无领导小组讨论(占40分)。

面试测评要素：仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人际交往能力等。

根据个别辅导员岗位工作的特殊性，对面试人员进行心理测试，作为参考。面试后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低，按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试最低合格分数为70分，低于合格线者不入选。

(三)考核与体检

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江科技学院人事处网站(，“招聘信息”栏目)。

2、浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江科技学院(人事处)：;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1、人事处宋老师：

2、学生处王老师：

附件：：

浙江科技学院

2013年9月9日

 

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