嘉兴市秀洲区公开选调工作人员公告

　　因工作需要，嘉兴市秀洲区发展和改革局等8个单位决定面向全市机关事业单位公开选调工作人员8名，现将有关事项公告如下：

　　一、对象范围

　　嘉兴市所辖各县(市、区)在职在编机关事业单位工作人员。

　　二、选调计划

　　秀洲区发展和改革局等5个单位选调公务员(含参照公务员法管理人员)5名，新塍镇企业服务中心等3个单位选调公益一类事业单位工作人员3名。(详见附件)

　　三、基本条件

　　1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法;工作勤奋，责任心强;具有较强的组织协调和文字、语言表达能力;身体健康。

　　2、年龄在35周岁以下(1978年8月28日以后出生)，具有全日制大学本科及以上学历(洪合镇行政执法中队中队长职位年龄放宽到40周岁以下、具有大专及以上学历);

　　3、具有2年及以上工作经历(工作经历的计算截止到2013年8月28日);

　　4、历年年度考核称职(合格)及以上;

　　5、具备选调岗位的其他条件。

　　有下列情形之一者不受理选调：

　　1、尚在受处分期间的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、其他不宜办理转任情形的。

　　四、选调程序

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、面试、考察、办理转任(调动)等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　1、报名方法：如实、准确填写《嘉兴市秀洲区公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过电子邮件传至各选调单位(邮件地址见附件)。

　　2、报名时间：公告之日起至2013年9月7日下午5:00。

　　3、资格初审：对报名人员的工作经历、专业等进行资格初审。

　　4、确定面试人员名单：根据资格初审情况确定面试人员名单，面试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1、资格复审。面试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、公务员(参公)或事业单位工作人员身份证明等有关材料原件和复印件;《报名表》张贴报名时提供的同底照片，按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章。

　　2、组织面试。面试工作由区人力社保局具体组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。

　　(三)考察

　　面试后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按选调计划数1:2的比例确定考察对象，不足1:2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施，考察结论只限于本次选调工作。

　　(四)办理转任(调动)手续

　　根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议后，在规定时间内到指定单位报到，并按有关规定办理转任(调动)手续。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。对没有合适人选的选调职位,作空缺处理,不再实行递补。

　　本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。

　　中共嘉兴市秀洲区委组织部

　　嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局

　　2013年8月28日

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