平湖市水利建设投资开发有限责任公司公开招聘工作人员公告

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为适应我市水利事业发展需要，平湖市水利建设投资开发有限责任公司根据工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、公司简介

平湖市水利建设投资开发有限责任公司创建于2001年，为国有独资企业，隶属于平湖市水利局管理，主要负责水利设施建设投资、管理，承担市政府明确由水利局组织实施的水利工程项目的开发建设等。

二、招聘岗位及人数

工程管理岗位人员1名。

三、招聘的要求：

1、政治素质好，责任心强，品行端正，无不良记录;

2、年龄30周岁以下(1983年7月29日后出生)，男性，身体健康;

3、全日制大学专科及以上学历，水利水电建筑工程专业;

3、作风踏实、能吃苦耐劳，需适应野外施工现场管理工作，具有较好管理、组织、交流能力;

4、户籍地要求为平湖地区。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照《关于规范市级国有公司员工招聘工作的实施意见》(平国资委〔2013〕1号)规定的程序进行招聘，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名、资格预审、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1.报名。报名时间：2013年7月29日9时至7月 30日16时。报名地点：平湖市水利局办公室(当湖路152-190号水利局大楼)，联系人：沈洁，联系电话：。岗位报考人数低于招聘计划人数3倍的，取消该岗位的招聘计划。

2.资格审查。市水利局在报名现场对应聘人员进行资格审查，符合报名条件者才允许参加笔试。

3.笔试。笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为综合基础知识，满分为100分。笔试时间地点另行通知。

4.面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定岗位入围面试对象(出现不足规定的比例，按实际参考人数确定入围面试对象)，确定入围面试对象将在平湖人才信息网()上进行公示。面试时间地点另行通知。

若取得面试资格的人员在面试前一天确认放弃面试的，将按该岗位报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，予以淘汰。

5.公示。面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。考生总成绩在平湖人才信息网进行公示。

6.体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高到低分递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在平湖人才信息网上进行公示。

7.聘用。确定录用人选后，招聘单位按《合同法》规定，与录用人员签订劳动合同。拟录用人员名单公示后，未在规定时间内报到的，取消录用资格，并不再递补。

四、其他事项

1.报名时携带资料：本人居民身份证、学历学位证书原件和复印件1份，报名表和近期1寸免冠彩照2张。

2.参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

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