浙江嘉科电子有限公司总经理竞争性选聘公告

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中国电子科技集团公司第三十六研究所（以下简称36所），隶属于中国电子科技集团公司，是从事特种通信技术研究、产品研制及生产的国家一类研究所、国家级重点实验室依托单位，现有职工一千余人，本部地处浙江省嘉兴市，建有北京、杭州两个分部。
        浙江嘉科电子有限公司（以下简称浙江嘉科电子公司）是36所于1998年9月投资成立的独立法人有限责任公司，致力于电子信息产业的发展，在信息系统集成、无线电收发设备、安全等领域取得了较高级别的市场准入资质，拥有一支较强的产品开发团队和国内一流的研发、生产和检测设备。2008年获得国家高新技术企业证书。
        现因工作需要，对以下岗位开展竞争性选聘（以下简称竞聘）工作。
        一、竞聘岗位、主要职责及资格条件
        （一）岗位及职数
        1、36所财务部副主任（岗位编号G01） 1人；
        2、36所物资部副主任（岗位编号G02） 1人；
        3、浙江嘉科电子公司总经理（岗位编号G03） 1人。
        
        （二）岗位主要职责
        1、36所财务部副主任：在总会计师的领导下，协助主任或主持工作副主任分管财务部日常会计核算管理（A角），分工负责所的预算、决算、统计工作、所运行机制改革的经济核算、科研经费使用审计以及核、审价的配合工作。协助主任或主持工作副主任分管部门内部的质量、安全、保密等行政管理工作。
        2、36所物资部副主任：协助主任开展物资计划、采购、存贮、发放等管理工作；协助制定并推进实施全面的采购战略，组织采购过程的分析和评价。
        3、浙江嘉科电子公司总经理：对公司董事会负责，全面主持日常经营管理工作，组织制定公司发展战略，组织年度经营计划的执行，确保公司发展战略和年度经营目标的实现。
        （三）工作地点
        浙江省嘉兴市。
        （四）竞聘者资格条件
        1、基本条件
        （1）具有较好的政治素质和职业素养。品行端正，遵纪守法，廉洁诚信，团结合作，作风严谨。有坚定的政治信念和强烈的事业心、责任感，勤勉敬业，开拓进取，有较强创新意识。
        （2）具有较强的业务能力、策划能力、组织协调能力、沟通能力、系统思考能力和学习能力。
        （3）应具有全日制大学本科及以上文化程度，年龄一般不超过40周岁（浙江嘉科电子公司总经理职位年龄一般不超过45周岁），一般应具有与竞聘岗位相关工作经验5年及以上，特别优秀者可适当放宽。
        （4）身体健康，具有良好的心理素质；
        （5）无影响任职的不良行为记录。
        2、具体条件
        （1）36所财务部副主任：要求具有会计金融类、企业管理类、审计或其它经济管理专业本科及以上学历；具有企事业单位财务会计、金融、审计等业务5年及以上工作经历，或者具有1年及以上相应的部门管理工作经历；熟悉国家财税方面的法律、法规、方针、政策，具有一定的经济分析、财务策划、会计核算以及文字能力；具有中级及以上专业技术职称。
        （2）36所物资部副主任：要求具有经济管理、物流、营销或电子类等相关专业本科及以上学历；具有企事业单位物资管理或相关工作5年及以上经历，或者具有1年及以上相应的部门管理工作经历；熟练掌握供应链管理基本知识和业务技能，具有较强的商务谈判、成本控制、分析决策能力；具有中级及以上经济类专业技术职称。
        （3）浙江嘉科电子公司总经理：要求具有电子、通信、企业管理、经济等相关专业本科以上学历；具有3年及以上企业管理工作经验，或者具有5年及以上企事业单位中层以上管理工作经验；熟悉《公司法》、企业经营管理知识和工作流程，具有较强的市场开拓意识和能力。
        （4）以上岗位竞聘人员，具有相应国际、国内大中型企事业相关工作经历者优先。
        二、竞聘人员范围
        以上岗位面向全社会范围。
        三、竞聘程序
        （一）浙江嘉科电子公司总经理竞聘按照报名、资格审查、面试、招聘专家组评议、体检、组织考察、征求（有关方面）意见、公司董事会决定、任前公示、聘任的程序进行。
        （二）36所财务部副主任、物资部副主任竞聘按照报名、资格审查、笔试（财务部副主任岗位）、面试、招聘专家组评议、体检、组织考察、征求（有关方面）意见、组织决定、任前公示、聘任的程序进行。
        四、聘用人员管理
        （一）对浙江嘉科电子公司总经理聘用人员按照《浙江嘉科电子有限公司章程》进行管理，薪酬待遇由公司董事会根据36所对公司经营层高管人员的考核激励政策确定和兑现。
        （二）对36所财务部副主任、36所物资部副主任聘用人员按照《三十六所中层经营管理者管理制度》进行管理，实行干部任职试用期制，试用期一年。薪酬待遇按照36所薪酬管理制度执行。
        五、报名须知
        （一）报名截止时间：2013年3月15日17：00前。
        （二）报名方式：竞聘者将填写完整的报名表（含电子版照片），发送邮件至邮箱。邮件标题务必为“竞聘中国电科36所XXX（岗位编号）-XXX（姓名），因个人填写不详或弄虚作假造成的后果由个人承担。
        （三）竞聘者在通过资格审查后需提供以下材料：本人身份证、工作证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件各1份（A4纸）；学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料，复印件请在考试时交现场工作人员、原件待现场工作人员审核后退回。所有材料内容不得涉及国家秘密。
        （四）保密承诺：36所承诺为竞聘者保密，报名表及证明材料复印件恕不退回。
        （五）报名联系方式：
        电话：（0573）
        传真：（0573）
        邮寄地址：浙江省嘉兴市9号信箱人力资源部
        邮编：314033
        联系人：谢老师
        
        热忱欢迎富于求实创新精神、勇于开拓进取的有识之士积极报名，加入军工电子“国家队”。
        
        附件：
         中国电科集团公司第三十六研究所
         人力资源部
         2013年3月6日

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