关于公开招考油车港镇招商工作人员的公告

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为进一步强化招商选资工作力度，加快推进麟湖新城、动力港、食品特色功能区的建设，经镇党委、政府研究，决定公开招考油车港镇招商工作人员1名。

一、公开招考的名额及具体条件

招商工作人员1名，具体条件如下：

1、年龄要求35周岁以下（即1978年1月1日以后出生）；

2、全日制本科及以上学历，有2年以上招商相关工作经验，英语6级以上。

3、政治素质好，拥护党的基本路线和基本纲领；法制意识强、遵章守纪、品行良好；

4、事业心和责任心强，能胜任本职工作，身体健康。

二、公开招考的方法及步骤

1、公开报名（1月17日——19日）。报名地点油车港镇504办公室，上午8:30——下午4:00，联系电话：。报名须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、英语等级证书（均需原件、 复印件），交近期免冠1寸照2张，并填写报名登记表。开考岗位必须达到1:5的报名人数。招考人数与报名人数不足1:5比例的取消岗位招考。

2、笔试。时间、地点另行通知，笔试以时事政治、法律常识、公共基础知识、写作、招商知识等为主要内容，采取闭卷形式，满分为100分。

3、面试。根据岗位招考人数和笔试最低录用控制分数线，从高分到低分按照1:5的比例确定面试对象。面试为综合能力测试，满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》和身份证参加面试。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1比例确定体检、考核对象。

4、体检、考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的次序依次替补（未进入面试或面试不合格者不再替补，下同）。

对体检合格的人员在规定时间内进行考察，考察不合格的，各岗位按综合成绩从高分到低分的次序依次替补。

    5、公示、聘用。考察合格后，拟聘用对象公示五天。公示无异议后，在规定时间内到单位报到，按规定办理聘用手续,签订聘用合同。无正当理由不按时报到者，视为自动放弃。

三、公开招考人员的待遇

经公开招考选拔录用后的人员为特岗镇聘人员，签订聘用合同。工资待遇参照镇现有事业人员标准，与工作绩效考核相挂钩。

 中共油车港镇委员会

                               油车港镇人民政府

                                2013年1月4日

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