公开招聘村（社区）专职社会保障协理员公告

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为进一步加强基层人力资源和社会保障平台建设，提升基层社会保障站为民服务能力，经研究，决定面向社会公开招聘村（社区）专职社会保障协理员14名，现将有关事项公告如下：
      一、目标职位
      村（社区）专职社会保障协理员14名。详见《公开招聘村（社区）专职社会保障协理员职位一览表》。如职位报考比例不足1:2，核减该职位。
人员性质：政府购买公共服务的特定公益性岗位。
       二、招聘范围及条件
（一）有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）年龄在40周岁以下。
（三）限所报考村、社区户籍。
（四）大专以上学历，熟悉辖区居民情况，会使用计算机。
       三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查。
1、报名。时间：2013年1月5日至1月11日 （上午9：00－11：00，下午13：30—16：00），报名地点在港区人力资源服务中心。报名时须提供1寸彩色照片2张、本人身份证、户口簿以及学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2013年1月4日前取得毕业证书方可报考。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
2、资格审查：由港区人力资源服务中心对报考人员进行资格审查，凡证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，资格审查不通过。报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
（二）笔试。
笔试由港区人力资源服务中心组织实施。内容为《综合基础知识》及劳动保障有关法律法规，满分为100分。笔试时间、地点另行通知；社区(村)报名人数不足2人取消该社区(村)岗位。
（三）面试。
根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。进入面试对象的名单在浙江化工人才（）公布，若取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分及以上。面试时间、地点另行通知。
（四）体检。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（满分为100分），合格分为60分及以上。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考核对象，体检不合格的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
（五）考核。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，考核结果仅作为本次是否聘用的依据，考核不合格的不得聘用，并依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。
（六）公示。
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，在浙江化工人才网（）公示5天。在公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
（七）聘用。
确定聘用人选后，由聘用村（社区）办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用后与村、社区签订劳动合同。
      三、待遇
      聘用人员试用期三个月，年薪2.8万元左右，视个人表现及考核情况确定；
      四、其他事项
      招聘公告、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、体检、公示等事宜将在浙江化工人才网（嘉兴人事考试网）等网站上公布，届时考生可在网上查询。咨询电话：。
附件：1、公开招聘村（社区）专职社会保障协理员职位一览表
            2、公开招聘村（社区）专职社会保障协理员报名表

   
 

                                                                            乍浦镇人力资源和社会保障所
                                                                                2013年1月4日

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